律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/11
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儿童坐高铁需要满18岁的陪同吗？
儿童坐高铁无需满18岁陪同，但需符合相关规定。分析：从法律角度看，我国铁路部门并未规定儿童乘坐高铁必须由满18岁的成年人陪同。然而，为了确保儿童的安全，铁路部门通常要求儿童在无人陪同的情况下，需符合一定的年龄和身高条件，并可能需要提前办理儿童票或相关手续。此外，若儿童年龄较小或存在特殊情况，建议仍有成年人陪同出行。提醒：若儿童在乘坐高铁过程中出现走失、受伤等严重情况，表明问题已较为严重，应及时寻求车站工作人员或铁路警方的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/11
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但医院不同意，该怎么办？
学校与医院第三方协议问题，需协商或寻求法律途径。依据《合同法》等相关法律，协议需双方同意，医院不同意则无法强制。若不及时处理，可能导致学校与医院合作受阻，影响学生健康服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，常见方式有协商、寻求行政调解或法律诉讼。应先尝试与医院深入沟通，了解不同意原因，协商解决方案；若协商无果，可向卫生行政部门申请调解；仍无法解决，则考虑通过法律途径解决争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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08/11
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开学第一天学校会安排考试吗？
开学第一天是否安排考试因学校而异，无统一规定。分析：从法律角度来看，学校有权根据自身的教学计划和评估方式来决定是否在新学期开始时安排考试。这并非法律强制规定的内容，而是学校自主管理的一部分。因此，不同学校可能会有不同的做法。提醒：如果学校突然宣布开学即考试，且该决定对学生造成了较大影响（如未给予足够复习时间），可能涉及教学安排合理性问题，此时应及时与老师或学校管理层沟通，必要时可寻求教育主管部门的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/11
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我想从现在的民办高中转到另一所民办高中，可以吗？
可以转学，但需符合相关规定及程序。从法律角度看，转学需遵循教育部门制定的转学政策，包括学籍管理、转学条件及流程等。若转学过程中遇到学校拒绝或程序不明确等情况，可能表明问题比较严重，应及时咨询教育主管部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况，转学的具体操作如下：1.**了解转学政策**：首先查阅教育部门发布的转学政策，了解转学条件、流程及所需材料。2.**与原学校沟通**：向原学校提出转学申请，并了
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08/11
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未戴安全帽罚款200元，是否合法？
未戴安全帽罚款200元合法，属于行政处罚。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，违反规定可处罚款，未及时缴纳可能影响个人信用及后续行政处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未戴安全帽被罚款应处理。操作：1.确认罚款通知书的真实性；2.无异议则按时缴纳罚款；3.有异议时，先申请行政复议，复议无果再提起诉讼；4.全程保留相关证据，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/11
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POS机收款找付款人怎么找
POS机收款后需找付款人，可通过交易记录查询联系信息。分析：POS机交易完成后，通常会产生交易记录，包括付款人的银行卡部分信息（如卡号后四位）及交易时间、金额等。但直接获取付款人完整联系方式较为困难，需遵循银行及支付机构的数据保护规定。若需联系付款人，建议先与POS机服务提供商或银行联系，了解相关流程及规定。提醒：若涉及大额交易纠纷或疑似欺诈行为，表明问题已较为严重，应及时联系银行及警方，寻求专业协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/11
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未签劳动合同被解雇经济赔偿多少
未签劳动合同被解雇，可获得经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限计算，满一年支付一月工资，不满一年按比例支付。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签劳动合同被解雇，常见处理方式为协商或诉讼。可先尝试与雇主协商，协商不成再通过法律途径诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 未签合同被解雇，应获赔偿。
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08/11
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男朋友录下视频怎么办
录视频需合法，不得侵犯他人权益。依据《民法典》等，非法录制可能侵犯隐私、肖像权，造成严重精神伤害或法律后果。若视频内容不当且未及时处理，可能引发法律纠纷，损害个人名誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题可协商、警告或诉诸法律。建议先与男友沟通协商，要求删除；若无效，可警告其行为的违法性；仍不解决，可咨询律师并采取法律手段保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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08/11
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高速快车道上停车造成追尾责任判定
高速快车道停车致追尾，责任需依过错判定。依据《道路交通安全法》，过错方需担责，严重过错可能导致全责。不及时处理易引发交通拥堵，甚至二次事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 高速快车道停车追尾，处理方式有协商、报警两种。应先尝试协商，协商不成或事故严重时，应立即报警处理，以确保责任明确，保障双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 快车道停车追尾责任。操作如下：
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08/10
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暑假工做到一半想辞职，该如何处理？
暑假工想辞职应提前通知雇主。依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知可解除劳动合同，否则直接离职可能违法并需赔偿损失。未及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工辞职常见方式为提前书面通知雇主。若雇主不同意，可选择向人社局投诉或申请仲裁。选择时应考虑合同约定及自身权益，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 暑假工