如果我在上班时打盹被领导拍照并分享到微信群

上班打盹被拍照分享不算侵犯肖像权。依据《民法典》，侵犯肖像权需以营利为目的，此情况未用于营利。若照片被恶意传播或用于不当用途，可能损害名誉权。
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此情况通常不构成侵犯肖像权，常见处理方式是沟通删除或要求道歉。若领导行为恶劣或造成不良影响，可选择法律途径维权，如咨询律师或提起诉讼。
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不算侵犯肖像权。具体操作：1.首先与领导沟通，要求删除照片并道歉；2.如沟通无果，可向公司人事部门反映情况；3.若公司未处理且照片造成恶劣影响，可咨询律师，考虑通过法律手段维权，如起诉要求赔偿损失并恢复名誉。