城镇五七工人在退休时，其工资该如何计算？

城镇五七工人退休工资由基础养老金和个人账户养老金组成。分析：从法律角度看，五七工人退休后的养老金计算涉及多个因素。基础养老金主要根据个人的缴费年限、缴费工资以及当地职工平均工资来确定。个人账户养老金则是根据个人账户的储存额和计发月数来计算。此外，对于在特定时间段（如1971年前或1972年至1977年期间）参加工作的五七工，基础养老金还有特定的发放标准。提醒：如果退休工资计算出现较大偏差，或者与实际应得金额不符，可能表明存在问题。此时，应及时咨询当地社保机构或寻求专业律师的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：在法律角度下，针对城镇五七工人退休工资问题，不同情况的处理方式如下：1.若对基础养老金的计算有疑问，应首先核实个人的缴费年限、缴费工资以及当地职工平均工资等数据，然后向社保机构申请复核。2.若对个人账户养老金的计算有疑问，应核实个人账户的储存额和计发月数等数据，同样可以向社保机构申请复核。3.若认为社保机构的核算结果有误，或者认为自己的权益受到侵害，可以准备相关证据材料，如工资单、社保缴费记录等，通过法律途径解决争议。4.在法律途径中，可以选择提起行政诉讼或民事诉讼。行政诉讼主要针对社保机构的行政行为提出异议；民事诉讼则主要针对与用人单位或其他相关方的权益争议。在处理过程中，务必保留好相关证据材料，并咨询专业律师的意见，以确保自己的权益得到充分保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度讲，处理城镇五七工人退休工资问题的方式主要有两种：一是通过社保机构进行核算和发放，二是通过法律途径解决争议。选择方式：如果对于退休工资的核算和发放有疑问，可以先向当地社保机构咨询和申请复核。如果社保机构的回复仍无法解决问题，或者认为自己的权益受到侵害，可以选择通过法律途径解决，如提起行政诉讼或民事诉讼。