单位签署劳动合同时答应交社保，我该如何应对

单位未交社保，你可要求公司补缴。依据《社会保险法》，公司需为员工缴纳社保，未缴纳将影响你的社保权益，如医疗、养老等保障将受影响。
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单位未交社保，应这样处理：1.与公司协商，明确表达要求补缴社保的意愿；2.若公司拒绝，收集劳动合同等证据，向社保经办机构投诉；3.社保经办机构将责令公司限期缴纳，并可能加收滞纳金，确保你的社保权益得到保障。
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单位未交社保，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与公司协商，要求补缴；若协商无果，可向社保经办机构投诉，责令公司限期缴纳。