工人受伤，雇主该如何利用保险进行赔偿？

雇主可利用工伤保险赔偿工人受伤损失。根据《工伤保险条例》，参加工伤保险的雇主，其工伤职工可从工伤保险基金获赔医疗费、伤残补助金等多项费用。若不及时处理，可能导致法律纠纷及额外经济赔偿。
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工人受伤，雇主应：1.立即报案并送医；2.若已参保，向劳动保障部门申请工伤认定及赔偿；3.未参保时，与工人协商赔偿方案，并考虑购买商业保险以规避风险。
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常见处理方式是申请工伤保险赔偿。若已参保，则向劳动保障部门申请；未参保则需与工人协商赔偿，建议咨询专业律师以确保合法合规。